“克洛维斯学院内，曾盛行过财权至上风潮，学员加入后，浑身上下都是各种显赫家世的背景标签，大家都不好好参加培训，而是想办法买关系，浑水摸鱼。”

“哦，这个我知道，往届学员不是有几例熟人包庇的案子么？”

“谁啊，是那个Q么？”

“对，世家出生的A级学员Q，买通考官，通过了每阶段大型测试，好像联盟考核测试都是踩线过的。”

“那他不也是过了么？”

“过了也没用啊，以前联盟没有每年核验，都是这家伙做的好事，那之后就算入职了，也要每年参加评级测试，真是疯了。”

“啊？我只知道他在学院里的事。”

“他入职后窃取了别人的回收记录，伪造成自己的档案，后来还顺利成了辖区总领队，不是小辖区，是整个大区的总领队。这人不缺钱，可能就是享受地位和权利，懒惰、狂妄，毫无能力，最后指令误判。”

“哦！是不是7区团灭的那个？”

“没错。”

“要是在普通工职，能力和岗位不匹配，想浑水摸鱼，最差也就是免职。但是对于常年一线的成员，上级错误的指令和判断，会造成队员甚至整个团队的致命伤残，知道污染么？”

“当然。”

“原则上，因为存在被污染的可能，低等级亚种是不直接参与回收一线任务的，一般都在后勤维和岗，大部分回收，执行人都只能接领低于自身级别的回收任务。”

“那又是什么意思？是A级就只能回收A等以下，那要回收平级A等异灵怎么办？”

“需要再配备1个A等成员，或两个B等成员，跨度最好不超过2个层级。必要时是需要申报人员增调，让隔壁辖区配合进行协同任务的。这些应该以后都会学，不过我是在我姐的入职培训里看到的。”

“所以Q那次是怎么回事？全队污染了？优等也能被波及的话得多恶劣？”

“那和我听到的不太一样，我知道的版本，是Q带小队正面突袭1个A等和两个B等异灵，硬刚才导致团灭。”

“都带团了，多对多，应该没什么问题吧？”

“是领队自己误判了。Q的公开等级是A，96分，但他面对A级对手时，对抗不了对面的压迫，浪费20秒黄金突击时间，他是第一个被影响异化的，最后造成了7死2伤。按测算，分队战力是远高于敌方的，但都是实习期新人，听他指挥，全都没动。培养4年的人才，就因为队长错误的决定，白丢了命。”

“真是太可惜了。”

“Q的背景也很好，他们家族出了不少人才，确实没想过会这样。但我觉得，事实上祖辈荣光和学员本人毫无关系，不会给任务带来任何帮助，不是么。”

“赞同。可能既得利益者不这样认为吧。”

“就是为了公平才这样安排的，之前许多学员都用代称，管你来自什么家族，家族历代有过什么贡献，统统无所谓，只要是进入学院的学生，都对标统一测验水平，用一个毫无背景的代称刷存在，一切靠实力，其实也挺好的。这硬性规定延续了大概50年，1989年开始才取消的，直接用本名也行。”

“是现在情况好转了，才不强行要求了么？”

“可能吧，也或许是避免同质化。选一个假名可能会更方便一些，如果以后退休想彻底隐姓埋名，选一个用一下也无所谓。说起来，我想到一个有趣的事情，知道梅尔罗斯么？”

“哦天呐，谁会不知道他们？”

“以前梅尔罗斯历任掌权人的脾性都很恶劣，为了积累资产不择手段，行为高调但又很神秘，也不知道是不是钱赚够了，最近几任大家长都变得很友善，到上任里昂的时候，他这名字盛行一时，当时选代称的校规还没设限呢，听说出现了成批的里昂。”

“哈哈哈哈，可真让人觉得荒谬。”

“所以现在每次选的时候，4年一个周期，每个代称只可用3次，超过3人就不能选了。”

“我就用了自己的名字，顺嘴就行。”

“也是。不过今天开学，应该不会有课程安排吧？”

“我认为不会。全校新生一起，估计只会介绍通用课程和教授，学习都是分院进行，课程进度和课程内容细节都不太一样。”

“感觉人也不算很多。”

“是的，我还以为会和普通大学一样，有几千人。”

“克洛维斯筛人很严格，目前总院大概只有4000人在读，预科5个班，每班45人。1到3院，每年级10个班级，一个班级36人，10班是封顶，人数可以增加，A、B等在1院，C到E在2院，3院是F及以下，所以分布并不均匀，多数时候，1院都选不满，只要不合格就不收。”

说着，有人指了指屏幕上的金字塔：“这样看的话，按比例来算，应该2、3院的人更多吧。”

“倒也不是，人数是均等的，克洛维斯都是精筛每个学院的人数，好搭配成小组。今年每个分院都只收了9个班，不算预科的225人，新生统共978人。”

“难怪只用了中间这层，这课室空间大概能容纳全校的人吧。”

“嗯，新生欢迎会之后就是全校表彰会了，还能见到学长姐和优等学员。”

“3院收满了应该也就是972人吧，还多出来两个3人队？”

“人数浮动是正常的，预选表格上面好像也有过标注的。”

“奥——看见了，OKOK。对了，那个3人小队最后是怎么分来着？”

“不太记得平时怎么分了，但最后考核的小队应该都是3个分院各出1个学员。”

“那可真是无趣！为什么不能是同院分队合作呢？”

“虽然我也不太理解这种带拖油瓶的团队合作模式，但学院似乎一直很强调成员协同的共事理念。或许是方便未来工作后快速适应随机调动的工作机制吧，一线岗随时需要补人。”

......

讨论声杂乱，但声量很低。

尤恩的听力算天赋技能之一，来到克洛维斯之后，这点似乎被进一步“升级”了。在血统测试的那一瞬间之后，只要他稍微集中注意力，甚至能靠不同声线在脑子里分出音轨，想听哪边讨论就能转移去“偷听”到具体内容，还总听得很清楚。

副作用是噪音困扰，音量大了脑仁疼，到克洛维斯之前这个技能也会给尤恩带来不必要的道德困扰，毕竟不清楚如何界定偷听。

然而座位上的其他同类，应该也有和自己很相似的感官系统，如果其他人能控制并忽视这些，那他自己也没必要小题大做。

知识点能捡一点是一点，算不上偷听。