随着春节假期的结束，各行各业纷纷回归既定的工作轨道。许小陈在刘主任家中养伤已近一个月。此刻，她正站在刘主任家的小院子里，努力练习脱离支撑物的行走。她一丝不苟地记录下每次独立行走的时长，从最初的8分钟，逐渐提升至如今的23分钟。每次练习结束，她总是大汗淋漓。当她用手背轻轻拭去汗水的那一刻，心中对未来的期盼便又增添了几分。

刘一天怀里抱着小猫，从屋里出来。他走到院子角落，将一把巨型遮阳伞撑开，随后又拖来一把躺椅，舒适地躺了进去。不多时，那只小猫便在他的怀抱中安然入睡……

“哥，今天已经到春节返工的日子了，你不用上班吗？”许小陈停住练习的脚步，对着遮阳伞下的刘一天说。

“不用，我的工作时间由我自己安排。”听到许小陈的声音，刘一天微微睁开眼，认真地解释。他这几天，几乎每天都会在院子里逗猫，实则是为了多看许小陈几眼。他很少主动搭讪，许小陈也几乎不会主动挑起话题。

“哦。”许小陈转回头，不再多问。

刘一天直起身子，伸了伸懒腰，继续开口，“我们家的人都很忙，除了我。”他将那只小猫留在躺椅里，然后起身走近许小陈，“你这几天进步很大。”

许小陈刻意退后一步，跟他拉开点距离，她微微一笑：“我答应了宁辞，要快点儿恢复。”

刘一天从兜里掏出一块手帕，递给她，接着说：“看得出，你们感情很好。可她最近似乎很忙，除了那晚送你回来，就再也没出现。”

许小陈婉拒了递到面前的手帕，用眼神示意小茶几上的杯子：“你方便帮我倒杯水吗？”

刘一天转身看向水杯，又回头看一眼许小陈：“当然可以了，我这就去接。”他随即转身进了屋。

许小陈便趁他进屋之际，暗自叹了口气。自从宁辞卖了房搬回父母家，她们之间便无法光明正大的联系。尽管宁辞每天会发送一两条信息，但她们似乎都在刻意避免过于深入的交流。

许小陈暗自揣度：不知道宁辞，在家里过得如何，如果她突然……突然搬出来住，宁家是否会同意……而自己的再次出现，还能被隐瞒多久。

刘一天端着一杯水回来，见许小陈正垂眸沉思，便默默站在一旁。他心中揣测，在许小陈与宁辞的关系中，许小陈似乎更为主动。毕竟，在除夕之夜，是许小陈义无反顾地奔赴，而宁辞在如此难得的春节假期里，却未曾主动回来看她一眼。

许小陈回过神来，抬眼看到刘一天，接过他手中的水杯，礼貌道谢，之后喝了几口水，缓缓开口：“谈女朋友就是这样的，得哄着她，相信她，给她安全感，耐心地等着她……等你以后谈了女朋友，你就知道了。”

许小陈用这番话，袒露自己对宁辞的爱意与包容，看似是在分享与女朋友相处的经验，实则是对刘一天又一次明确的拒绝。

刘一天不禁叹了口气，他看到许小陈的额角与眉头渗出的汗滴，看到她清瘦的侧脸与分明的下颌线，看到她随意扎起的丸子头与略显单薄的冬衣……

“我记住你说的话了，谢谢你分享的经验。”刘一天不得不承认，自从见到许小陈第一天起，自己似乎就对她萌生了难以言喻的好感。而这种感受，非但没有被理性说服，反而因为其克制而坚韧的态度变得愈发浓烈。

“我先进屋做饭了，你去躺椅那里休息一会儿，或者跟小猫玩一会儿。等饭好了，我叫你。”刘一天回家过年之后，就承担了大部分做饭的任务。他不知道如何才能赢得许小陈的关注，只能以用这种看似平常的方式，在有限的时间里尽力给予其陪伴和温暖。或许许小陈，能在自己家住到彻底康复……说不定，她会习惯这里的温情，而舍不得离开。

……

比起刘一天，江彻就要直接得多。他几乎已经将宁辞视为自己的女朋友，不但要求每天通话，而且还会在所谓的特殊时间点，主动策划一些“浪漫惊喜”。

宁辞清早刚到公司，前台人事便交给她一个粉红色的精美礼盒。她将它带到自己的办公室，丢在沙发角落，刚刚在电脑前坐定，江彻的电话便打了进来。

“喂？礼物收到了吗？”江彻的语气里满是自信与期待。

“收到了。”宁辞打开电脑准备工作，将电话开了免提，放在一边。

“你喜不喜欢？”江彻心情愉悦，“特意给你选的，庆祝你第一天上班！”

“喜欢。”宁辞一边盯着电脑里的工作安排，一边敷衍地回答。

“我就知道你会喜欢，我也觉得它很适合你，当时我一眼就看中了……”江彻感到兴奋，试图将话题延续下去。

恰在此时，明伟端了咖啡进来：“宁总，早会时间提前了，15分钟后开始。”

“听见了吗？我要开会，先挂了。”宁辞借机挂断了电话。

一分钟后，江彻的短信传来：[下班之后，方便一起吃饭吗？我过来接你。]

宁辞倍感无奈，烦不胜烦。她抬头对明伟说：“今天下班后有时间吗？我请你吃饭，有重要事谈。”

明伟立刻心领神会，猜想是信托的事。他点头回应：“有时间。”

……

自从《危机绑定协议》生效后，宁辞在工作中的职责显著加重。她不仅需圆满完成CRO框架内的各项任务，还必须积极参与其他部门的各类决策会议，以确保公司不会因高管决策失误而发生任何形式的危机。该协议期限内，一旦危机产生，她个人的已得的劳动薪酬将会被强制追回，用以补偿公司损失；若追回金额不足，其未来薪酬也可能面临大幅度削减或者冻结。

然而，过往职场上她犀利冷漠的行事风格，以及雷厉风行的工作态度，并不能被所有高管认可。因此，在部分部门的内部会议里，她的角色和处境就显得尤为尴尬。

“宁总也懂后台运营流程？”

提出质疑的人名叫的沈浩全，是公司的COO（首席运营官）。按职级类别划分，与宁辞同属一个级别，但从职位的独立性和权威性上，CRO（首席风险官）更胜一筹。

“我只是列出了削减中后台风险控制岗位的预算，可能会带来的问题。”宁辞向他投去清冷的目光，“至于决策权，当然在您。”

沈浩全年近五十，在行业摸爬滚打多年，对年纪轻轻就取得职场成就的人，向来抱有偏见。他冷笑一声，“看来新年伊始，公司就给我部门配了个得力的助手。”