管别人的事情，主要是一个不好管的人，不听话又没有想法的人，看着都烦。

只想安安静静的上个班。

但是太难了。

一堆事情干不完，又给你派新的活，简直是晴天霹雳。

干不好又得被说。

感觉就是一直处于领导和下属之间，很内耗。

领导要你管好人，只看结果，只要把事干好就行，你随便怎么骂都行，你安排谁干都行。

下属又属于是一个不靠谱的人，推一下动一下，只会问问题没有解决办法，看那态度就得被气死，听都不想听她说话，就是觉得很烦，看来是八字不合。

有时候真的想骂人，但是实在是因为还不习惯这样的工作风格，想都是来工作的，不想参与别人的事情，也不想管别人的事情，各自做好各自的事情就行。

但是看一个同事带人经常态度不好，刚开始会觉得这个人是不是有点不好相处，久了发现人私下其实还可以，只是说话就是那个习惯，还有就是做事确实够专业和靠谱。

这是她羡慕的状态，感觉他一点都不内耗，有啥就说啥，干的不好也直接说的难听，不会觉得说怎么样，关键还经常看他们俩一起上下班，也没觉得不好意思或者尴尬。

其实就只是工作，只要是工作的事情就认真对待，有什么问题就直接说出来，推动解决，只要事情干好了，其实就好了，下属也没话说，领导也没话说。

是这个理。

和人说说话确实一定程度上能缓解人的焦虑，有人在一块时间会过的很快，即使没什么聊了也想一直开着电话，不想挂断。

可能只是想找人聒噪的聊聊天，心里才能平静的下来。