第一个走上来的，是个瘦高男人，三十八岁左右，戴着黑框眼镜，头发梳得一丝不苟："陆先生好，我是林志远，精密制造厂厂长，台中人。以后您在我手下，多指教。"

他伸出手，握得很用力。陆子初感觉到，这握手里有试探，有轻视，也有好奇。

第二个是个女人，三十五岁左右，短发，眉眼锋利："苏婉清，电子数码厂厂长，台北人。陆先生，久仰。"

她笑得很浅，眼神在陆子初身上扫了一圈，像在评估一件商品。

第三个是个壮实男人，四十二岁，满脸堆笑："陈柏宏，汽车零部件厂厂长，高雄人。陆先生年轻有为，以后多走动。"

他握手时拍了拍陆子初的肩膀，力道不轻不重，像老江湖的招呼。

第四个是个女人，三十三岁，素颜，气质清冷："叶思琪，智能装备厂厂长，新竹人。陆先生，欢迎。"

她握手很轻，一触即分，像怕沾染什么。

第五个是个男人，三十六岁，温和内敛，戴着婚戒："周明轩，新材料厂厂长，台南人。陆先生，以后常来我这儿坐坐。"

他笑得很真诚，没有试探，没有轻视，只有一种同病相怜的温和。

第六个是个女人，三十四岁，八面玲珑，上来就挽住陆子初的胳膊："谢雨霏，物流仓储厂厂长，桃园人。陆先生，您可算来了，我们六家工厂盼星星盼月亮，盼来个自己人。"

她声音清脆，像铃铛，但陆子初感觉到，这热情里有算计，有巴结，也有观望。

白依依在旁边看着，目光平静："六位，陆先生是秦总亲自安排的人，以后品控部归他管，但工厂运营还是各位负责。希望大家配合。"

六个人点头，笑容各异。林志远冷淡，苏婉清审视，陈柏宏圆滑，叶思琪疏离，周明轩温和，谢雨霏热情。

陆子初看着这六张脸，忽然明白，秦氏集团不是秦苒一个人的王国，是无数个林志远、苏婉清、陈柏宏、叶思琪、周明轩、谢雨霏拼起来的拼图。他要想站住脚，得先让这六块拼图服他。

精密制造厂，一号车间。

林志远带路，语气平淡："陆先生，这里是我地盘，三千人，十二条流水线，年产值十五亿。您看看，有什么指教。"

他嘴上说着"指教"，眼神却在说"你能指教什么"。

陆子初没说话。他走进车间，机器轰鸣，工人们穿着蓝色工装，有条不紊地操作。车间属于高精密金属加工制程，冲压、车削、磨削一体化流水作业，对模具精度、设备稳定性、人员操作规范要求极高。他拿起一个零件，放在灯光下看。

"这个精度要求多少？"

"Ra0.8，表面粗糙度。"小李指着划痕，"超过0.1毫米深度，报废。"

陆子初拿起检测工具，贴在零件表面仔细看。看了十几个，手法越来越熟练。从基准面平整度、边角倒角公差、表面纹路均匀度多维度逐一核验，完全是一线老师傅的实操水准。

"报废率多少？"

"百分之三。白总要求降到百分之一，压力很大。"

陆子初皱眉。百分之三，一天几千个，废品损失几十万。按月度核算，物料损耗、工时浪费、能耗叠加，损耗数额十分惊人，长期放任只会持续拉高制造成本。

"为什么报废率高？"

小李压低声音："设备老化，模具磨损，换设备要钱，总部还没批。我们只能硬扛。"

陆子初没说话。他拿起报废零件，反复看，然后走向模具维修区。

维修区里，三个老师傅正在修模具。陆子初蹲下来，和他们一起看。

"师傅，磨损点在哪个位置？"

老师傅抬头："你是新来的主管？"

"是。我想看看。"

老师傅指着凹槽："这里，冲压十万次就磨损，导致毛刺。要换，进口模具一套八十万，审批走了三个月，没下来。"

陆子初摸着模具，手指感受磨损痕迹。精准判断出是长期高频冲压造成的型腔不均匀磨损，属于典型的制程老化通病。

"如果我们自己修呢？激光熔覆，或者电火花沉积，把磨损点补起来，再精加工。"

老师傅眼睛一亮："有人提过，没人试过。"

"可以找台报废模具做实验。"

白依依不知何时站在身后："陆先生，写个报告，我递到集团。如果通过，您来主导。"

陆子初点头，拿起纸笔，蹲在模具旁就开始写。把技改方案、成本预估、工艺流程、风险控制点一一罗列，条理清晰，专业度拉满。

林志远站在旁边，看着这一幕，眼神从轻视变成惊讶，又变成复杂。

中午，十二点。

陆子初没去高管餐厅，直接走进普通员工食堂。工人们排着长队，打饭，找座，狼吞虎咽。他端着托盘，坐在小李旁边。

"陆主管，"小李看着他，有些不好意思，"您怎么来这儿吃？"

"这里吃得饱。"陆子初扒了一口饭，"而且，我想多听你们说说。车间里有什么问题，你们最清楚。"

小李犹豫了一下，然后压低声音："其实……有个问题，我们一直不敢说。"

"说。"

"检测环节太靠后了。"小李指着流水线末端，"等检测出问题，前面已经生产了几百个废品。如果能前置到中段，能省很多钱。但设备要增加，总部没批。"

陆子初放下筷子。这个问题，和他上午想的模具修复一样，是成本问题，也是流程问题。属于品控体系架构不合理，事后检测代替过程管控，是制造业最常见的管理漏洞。

"还有吗？"他问。

"还有夜班。"另一个工人凑过来，"夜班检测人手不够，经常漏检。上次一批货送到客户那里，被发现不良，退货，损失两百多万。"

陆子初皱眉。他拿出本子，一条条写。工人们看着他，眼神从怀疑变成信任。

从那天起，陆子初每天去普通员工食堂。起初工人们不敢靠近，后来见他没架子，慢慢围过来，和他说车间里的问题。

小李告诉他检测环节太靠后，老张告诉他夜班人手不够，老王告诉他模具磨损严重。陆子初听着，记着，整理成册。

一周之后，高管管理人员也纷纷跑到普通食堂来。他们坐在陆子初旁边，听他问工人们的问题，然后回去整改。高管食堂形同虚设。

更奇怪的是，陆子初每天加班到八点、九点、十点，高管也不走了。他们自觉留到五点后，多加班半小时一小时，跟着陆子初下车间。

产能效益提升了一倍不止。

但机器老化的问题，像一根刺，扎在陆子初心底。

他整理了很多报表，厚厚一摞，锁在抽屉里。还没有交给白依依，更没有交给秦苒。他知道，这些想法太激进，需要时机。

9月10日到9月14日，陆子初没有主动联系过陈燕、陈菲菲。

陈菲菲打了好几次电话，他接了，但没说几句就挂。

他不会回去了。心里已经装下秦苒，便再也容不下旁人。

9月15日，周一。

白依依带了一个年轻女孩走进车间，找到陆子初："陆先生，这是乔思婷，小乔。秦氏大厦的文员，我调过来给您当助理。以后您的日程、文件、杂事，都由她处理。"

女孩二十三岁，大学毕业刚满一年，去年入职秦氏。她穿着白色衬衫，黑色西裤，一头长发顺直垂在肩头，眼睛很大，像小鹿。看向陆子初的眼神里，藏着藏不住的好感与羞涩。